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Chute en télétravail pendant la pause déjeuner : accident du travail ?

Chute en télétravail pendant la pause déjeuner : accident du travail ?

par Unsa Adecco | Oct 21, 2024 | dossier

La reconnaissance de l’accident du travail à l’occasion du télétravail reste encore en construction, la jurisprudence révélant plutôt un contrôle strict et restrictif de cette reconnaissance… Quelles évolutions ? JURISPRUDENCE DE L’ACCIDENT DE...
« Desmicardisation » : aller au-delà des exonérations de cotisations sociales

« Desmicardisation » : aller au-delà des exonérations de cotisations sociales

par Unsa Adecco | Oct 20, 2024 | dossier

Lancée après la conférence sociale d’octobre 2023, la mission Bozio-Wasmer « sur les salaires, le coût du travail et la prime d’activité » vient de rendre ses conclusions. Même si certaines pistes du rapport sont intéressantes, il faudra aller beaucoup plus...
Ai-je le droit d’utiliser mon téléphone personnel au travail ?

Ai-je le droit d’utiliser mon téléphone personnel au travail ?

par Unsa Adecco | Oct 18, 2024 | dossier

Le smartphone est devenu un « prolongement » de chacun en mode d’utilisation quasi-permanente… Ce fait sociétal réinterroge l’utilisation du téléphone dans le travail pour des communications personnelles…Dans les écoles, « confisqué » avant de rentrer dans...
Application de la loi immigration : un « recul sans précédent des droits fondamentaux »

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par Unsa Adecco | Oct 16, 2024 | dossier

À l’unanimité, les membres de la Commission nationale consultative des droits de l’homme (CNCDH) ont critiqué sévèrement la loi sur l’immigration, soulignant qu’elle représente un recul sans précédent des droits fondamentaux. La CNCDH s’est réunie jeudi 26 septembre...
Annulation du licenciement pour conversations privées « sexistes » utilisant la messagerie professionnelle ?

Annulation du licenciement pour conversations privées « sexistes » utilisant la messagerie professionnelle ?

par Unsa Adecco | Oct 14, 2024 | dossier, juridique

Le licenciement pour faute motivé par des conversations privées sexistes depuis la messagerie de l’entreprise est nul… PROPOS SEXISTES, QUESTION DE VIE PRIVÉE ? A propos de l’arrêt de la chambre sociale de la Cour de cassation, 25 septembre 2024 –...
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