par Unsa Adecco | 27 Avr 2026 | juridique
Partage de la valeur, assurance chômage, télétravail, … vous entendez périodiquement l’évocation de négociation et d’entrée en vigueur d’un accord national interprofessionnel. Mais, de quoi s’agit-il et quel régime juridique de ces « A.N.I. » ? QUID DE L’ACCORD...
par Unsa Adecco | 23 Avr 2026 | dossier, juridique
Lorsque le contrat de travail est suspendu à la suite d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle, les manquements à l’obligation de loyauté ou des faits ou comportements graves du salarié peuvent néanmoins lui être reprochés à faute, même antérieurs à...
par Unsa Adecco | 30 Mar 2026 | juridique
La Cour de cassation, chambre sociale, apporte des précisions sur les modalités de calcul du plafond de 24 jours ouvrables de congé que peut acquérir un salarié au titre d’un arrêt maladie intervenu entre le 1er décembre 2009 et le 24 avril 2024… JURISPRUDENCE...
par Unsa Adecco | 13 Mar 2026 | juridique
Une jurisprudence récente nous rappelle que, le transfert massif et sans tri des mails professionnels vers sa boite mail personnelle peut être une faute. Revoyons en détail cette affaire et nos conseils sur comment rassembler des preuves contre l’employeur sans être...
par Unsa Adecco | 9 Mar 2026 | juridique
Par un arrêt en date du 21 janvier 2026, n° 24-12.972, la Chambre sociale de la Cour de cassation se prononce sur les conditions nécessaires à l’abondement correctif du compte personnel de formation (CPF)… L’UNSA vous en dit davantage ! JURISPRUDENCE DU « COMPTE...
par cedric | 24 Fév 2026 | Communiqués, Courriers, juridique
📝 Vos avantages CSE – 2026 Découvrez vos avantages pour loisirs, sorties et fêtes de fin d’année. Chaque avantage est soumis à conditions et budget du CSE. 🏀 Loisirs – 50 € par personne Remboursement loisirs (hors achat matériel) sur facture datée...
