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Octobre rose: avec l’UNSA Adecco, tous concernés. Agissez, partagez !

Octobre rose: avec l’UNSA Adecco, tous concernés. Agissez, partagez !

par Amir | 26 Oct 2024 | dossier, Général

Apprenons ensemble à surveiller nos seins L’autosurveillance régulière de vos seins, et ce, dès le plus jeune âge, est nécessaire pour détecter au plus tôt une éventuelle anomalie. Plus le diagnostic est fait tôt, moins les traitements sont lourds et...
Syndicats UNSA : agir en justice en cas de harcèlement d’un élu !

Syndicats UNSA : agir en justice en cas de harcèlement d’un élu !

par Amir | 25 Sep 2024 | Général

Le harcèlement moral contre un élu légitime et rend possible l’action en justice du syndicat pour « atteinte à l’intérêt collectif de la profession », … JURISPRUDENCE SOCIALE : A propos de Cass. soc. 10 juillet 2024 22-2204 ;...
Quelle assistance en cas de convocation à un entretien préalable au licenciement ?

Quelle assistance en cas de convocation à un entretien préalable au licenciement ?

par Amir | 19 Sep 2024 | Général

Entreprises du secteur privé, mon employeur me convoque à un entretien préalable au licenciement. Comment me faire aider ? RÉPONSE : Dans tous les cas, l’adhérent du syndicat pourra bénéficier de l’accompagnement des juristes du syndicat, des organisations...
Quelques préconisations pour les réseaux sociaux syndicaux…

Quelques préconisations pour les réseaux sociaux syndicaux…

par Amir | 16 Sep 2024 | Général

Il est primordial de se préoccuper de ce qu’il est possible de publier sur les réseaux sociaux, afin de ne pas risquer de poursuites, d’autant que les syndicats s’approprient de plus en plus ces outils. Il vaut mieux prévenir que guérir. LE SYNDICAT NUMÉRIQUE ET LES...
Mise à disposition d’un téléphone mobile et P.C. portable professionnels, quelles utilisations personnelles ?

Mise à disposition d’un téléphone mobile et P.C. portable professionnels, quelles utilisations personnelles ?

par Amir | 12 Sep 2024 | Général

Je dispose d’un téléphone mobile et d’un ordinateur portable fournis par l’entreprise pour l’exercice de mes fonctions, puis-je les utiliser à des fins personnelles ? RÉPONSE : L’employeur peut mettre à la disposition des salariés, pour l’exécution de leur...
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