QAPA : Adecco rachète… parce que son plan a échoué !
Adecco voulait développer sa solution digitale avec QAPA, mais cela n’a pas fonctionné… alors on fait encore marche arrière !
Combien cela va encore nous coûter ? Quel est l’intérêt ?
Dans tous les cas, ce sont les petites mains — « CR-RR-Attaché CO-CHAF » — qui vont devoir subir une nouvelle organisation de travail. Du boulot en plus ?
L’UNSA dit NON. STOP !
On ne veut pas subir si cela se fait au détriment de notre qualité de travail !
Même avec des millions de chômeurs en France… ADECCO préfère l’étranger !
Au lieu de recruter localement, ADECCO confie certaines tâches de la DACO (comme les réclamations intérimaires) à l’international, juste pour économiser. (La relance RH ne suffit pas !)
Résultat :
Toujours plus de pression sur les équipes locales.
Aucune amélioration sur le terrain.
STOP à l’exportation des tâches et à la pression.
Au lieu de simplifier, on complexifie.
Ces projets de la Direction ne sont pas anodins et ne laissent rien présager de bon.
Soucieux de votre sort, vos élus UNSA ont voté favorablement en CSE Central au recours à des expertises.
Intérimaires : Vos questions / Nos réponses
✅ Ai-je droit aux tickets restaurants en mission d’intérim ?
→ Oui, si les permanents de l’entreprise utilisatrice en bénéficient.
✅ Puis-je me former en étant intérimaire ?
→ Oui, via le dispositif du FAF.TT (Fonds d’Assurance Formation du Travail Temporaire).
✅ Puis-je poser des congés si je suis intérimaire ?
→ Oui, vos élus ont signé un accord vous le permettant.
✅ Puis-je demander un acompte sur salaire ?
→ Oui, c’est un droit pour tous les salariés (permanents comme intérimaires).
✅ Si je contacte un élu UNSA, est-ce que nos échanges sont confidentiels ?
→ Oui, nous vous garantissons l’anonymat des échanges.
Des témoignages de salariés qui nous ont fait confiance
« J’ai rencontré une élue UNSA à un moment de ma vie où je subissais le harcèlement, les intimidations et les menaces de mon employeur. J’étais vraiment désespérée… D’ailleurs j’ai fait une dépression et j’avais les idées très noires ! À partir de ce moment, elles m’ont défendue sans hésiter alors qu’elles ne me connaissaient pas du tout. Elles m’ont fait confiance et surtout, elles m’ont crue et aidée moralement. Au fil des années j’ai appris à les connaître et je sais qu’elles seront toujours là pour moi, et que je peux leur faire confiance en toutes circonstances… »
— Kelly, CDI Intérimaire
« Je n’avais jamais eu besoin de faire appel à un syndicat mais un jour j’ai été convoquée à un entretien disciplinaire, je craignais de perdre mon emploi (maman solo avec 2 enfants). Un élu UNSA m’a assistée et défendue. Résultat : j’ai gardé mon emploi, son expertise a fait la différence. »
— Nathalie, RR
« Si j’ai retrouvé un vrai chez moi, c’est grâce à une élue UNSA. Victime de violences conjugales et me retrouvant dans la rue, je ne sais comment j’aurais fait sans elle. Son soutien constant et son professionnalisme ont fait toute la différence. Même face à plusieurs refus de bailleurs, elle n’a jamais baissé les bras et m’a accompagnée à chaque étape. Grâce à elle, je suis passée de rien à un 50 m². Cette élue est une syndicaliste engagée qui ne laisse jamais tomber ceux qu’elle aide et soutient. »
— Safia, Intérimaire