par Amir | Oct 28, 2022
LA CONVENTION COLLECTIVE – TRAVAIL TEMPORAIRE, PERSONNEL INTÉRIMAIRE ET PERMANENT RELÈVE DE LA BROCHURE 3212. Nous vous proposons d’évoquer les articles les plus couramment consultés, de les analyser et vous donner quelques conseils… Si vous êtes concernés par un...
par Amir | Oct 28, 2022
Le code du travail est un document qui rassemble, classés dans un ordre logique, les lois et textes qui concernent les droits et devoirs des employeurs et des salariés, ainsi que les institutions qui ont un rapport avec la vie des entreprises (hygiène, sécurité,...
par Amir | Oct 28, 2022
On parle de « pyramide des normes ». Pour comprendre la hiérarchie des normes, il faut tout d’abord connaître l’ordre dans lequel elles se déclinent : En droit général, chaque norme doit respecter une norme de niveau supérieur à laquelle elle apporte...
par Amir | Oct 28, 2022
45% des salariés interrogés dans le cadre de l’observatoire Harmonie Mutuelle attendent un engagement fort de leur entreprise contre le stress au travail. Horaires, aménagement des bureaux, organisation du travail,… il existe de nombreuses mesures à la portée des...
par Amir | Oct 28, 2022
Un employeur a le droit de surveiller les communications Internet de ses salariés pendant leur temps de travail, a estimé la Cour européenne des droits de l’homme. – Shutterstock LA COUR EUROPÉENNE DES DROITS DE L’HOMME A ESTIMÉ QU’UN EMPLOYEUR AVAIT LE DROIT DE...
