UNSA Adecco
  • Accueil
  • Actu & Juridique
    • Actu UNSA Adecco
    • Actu UNSA
    • Infos Juridiques
    • Convention Collective
  • Vos Élus
    • Nous Connaître
    • Album Photos
    • Représentant de proximité
    • Membres de la CSSCT
    • Élus CSE
    • Élus CSE-C
  • Nos Combats
    • Tracts
    • Courriers à la direction
    • Négociations & NAO
    • Accords
    • Réunions
    • Instances
  • Vos Avantages
    • CSE Nord
    • CSE Paris IDF
    • CSE Ouest
    • CSE Sud
    • CSE Grand Est
  • Contact
Sélectionner une page
« Desmicardisation » : aller au-delà des exonérations de cotisations sociales

« Desmicardisation » : aller au-delà des exonérations de cotisations sociales

par Unsa Adecco | 20 Oct 2024 | Conditions de travail, Intérimaires, Métiers, Permanents, Salaires

Lancée après la conférence sociale d’octobre 2023, la mission Bozio-Wasmer « sur les salaires, le coût du travail et la prime d’activité » vient de rendre ses conclusions. Même si certaines pistes du rapport sont intéressantes, il faudra aller beaucoup plus...
En litige avec son employeur : faire appel à un défenseur syndical UNSA ?

En litige avec son employeur : faire appel à un défenseur syndical UNSA ?

par Amir | 24 Juin 2024 | Conditions de travail, Droits, Droits Salariés, Intérimaires, Métiers, Permanents, Salaires

Plutôt que de faire appel à un avocat en Droit social, pas toujours très disponible ou coûteux, tout salarié en conflit avec son employeur et qui veut être assisté, représenté et défendu devant le Conseil de Prud’hommes ou une Cour d’appel pour son litige en lien avec...
L’employeur souverain en matière de congés payés ? Déconstruire un mythe !

L’employeur souverain en matière de congés payés ? Déconstruire un mythe !

par Amir | 17 Juin 2024 | Conditions de travail, Congés

Contrairement à une idée reçue, l’employeur ne peut pas imposer les congés comme il l’entend, même s’il conserve de larges prérogatives laissées à sa discrétion.Le « vrai » et le « faux » dans cet article de l’équipe juridique nationale UNSA qui refait un point sur...
Acquisition de congés payés en arrêt maladie : comprendre la loi, réclamer ses droits !

Acquisition de congés payés en arrêt maladie : comprendre la loi, réclamer ses droits !

par Amir | 20 Mai 2024 | Conditions de travail, Congés

L’intervention du législateur, tant attendue, pour assurer la conformité du droit national au droit européen en matière de congés payés, s’est matérialisée par une nouvelle loi. La loi n° 2024-364 portant diverses dispositions d’adaptation au droit de l’Union...
Micro-crèches : l’UNSA demande des réponses fortes et rapides !

Micro-crèches : l’UNSA demande des réponses fortes et rapides !

par Amir | 22 Avr 2024 | Conditions de travail, Droits, Droits Salariés, Intérimaires, Métiers, Permanents, Salaires

Un rapport commun de l’IGAS et de l’IGF sur le modèle des micro-crèches vient d’être publié. Il appelle à revoir le fonctionnement et le financement de ces structures. Pour l’UNSA, les pouvoirs publics doivent prendre des mesures sans tarder. L’offre d’accueil...
Micro-crèches : l’UNSA demande des réponses fortes et rapides !

Micro-crèches : l’UNSA demande des réponses fortes et rapides !

par Amir | 8 Avr 2024 | Conditions de travail, Droits, Droits Salariés, Intérimaires, Métiers, Permanents, Salaires

Un rapport commun de l’IGAS et de l’IGF sur le modèle des micro-crèches vient d’être publié. Il appelle à revoir le fonctionnement et le financement de ces structures. Pour l’UNSA, les pouvoirs publics doivent prendre des mesures sans tarder. L’offre d’accueil...
« Entrées précédentes
Entrées suivantes »

Articles récents

  • Employeurs et N.A.O. : on ne badine pas avec les règles d’ordre public de l’accord collectif minoritaire !
  • Attention avant de renoncer à être désigné délégué syndical : faites bien les choses, n’attentez pas à la liberté syndicale !
  • Employeurs, Cours d’appel, … l’état de grossesse est un droit même pendant la période d’essai, respectons-le !
  • Salariés en fin de carrière : la GEPP n’est pas un outil pour réduire vos indemnités de rupture !
  • Vous avez dit « A.N.I. » ou Accord National Interprofessionnel ?

Commentaires récents

  1. CAPITAINE FLAM sur ADECCO FRANCE, DIX ANS SANS AUGMENTATION DE SALAIRES
  2. CAPITAINE sur AUDIENCE AU TRIBUNAL REPORTEE
  3. debray sur MENACES SUR LES ASC DES 4 CE
  4. ousmanecissakho sur L’UNSA ADECCO AU KICK OFF A BORDEAUX

Archives

  • mai 2026
  • avril 2026
  • mars 2026
  • février 2026
  • janvier 2026
  • décembre 2025
  • novembre 2025
  • octobre 2025
  • septembre 2025
  • août 2025
  • juillet 2025
  • juin 2025
  • mai 2025
  • avril 2025
  • mars 2025
  • février 2025
  • janvier 2025
  • décembre 2024
  • novembre 2024
  • octobre 2024
  • septembre 2024
  • juillet 2024
  • juin 2024
  • mai 2024
  • avril 2024
  • mars 2024
  • février 2024
  • janvier 2024
  • décembre 2023
  • novembre 2023
  • octobre 2023
  • septembre 2023
  • août 2023
  • juillet 2023
  • mars 2023
  • février 2023
  • novembre 2022
  • octobre 2022
  • septembre 2022
  • août 2022
  • juillet 2022
  • juin 2022
  • mai 2022
  • avril 2022
  • mars 2022
  • février 2022
  • janvier 2022
  • décembre 2021
  • novembre 2021
  • octobre 2021
  • septembre 2021
  • août 2021
  • juillet 2021
  • juin 2021
  • mai 2021
  • avril 2021
  • mars 2021
  • février 2021
  • janvier 2021
  • décembre 2020
  • novembre 2020
  • septembre 2020
  • août 2020
  • juillet 2020
  • mai 2020
  • avril 2020
  • mars 2017
  • février 2017
  • janvier 2017
  • décembre 2016
  • novembre 2016
  • octobre 2016
  • septembre 2016
  • août 2016
  • juillet 2016
  • juin 2016
  • mai 2016
  • avril 2016
  • mars 2016
  • février 2016
  • janvier 2016
  • décembre 2015

Catégories

  • Accords
  • Actualités
  • Comité Entreprise
  • Communiqués
  • Conditions de travail
  • Congés
  • CSSCT
  • Droits
  • Droits Salariés
  • Évolution professionnelle
  • Formation
  • Intérimaires
  • Métiers
  • Mutuelle & Prévoyance
  • NAO
  • Négociations
  • Non classé
  • Numérique & IA
  • Organisations & Evolutions
  • Permanents
  • Retraites
  • Salaires
  • Santé
  • Télétravail
  • Transition écologique
  • Vœux
  • Facebook
  • X
  • Instagram
  • RSS

Design de Elegant Themes | Propulsé par WordPress