par Unsa Adecco | 25 Mai 2026 | Actualités, Communiqués, Conditions de travail, Intérimaires, Métiers, NAO, Négociations, Permanents, Salaires
Négociation obligatoire : la Cour de cassation précise les règles de clôture et de validité de l’accord minoritaire L’arrêt rendu par la chambre sociale de la Cour de cassation le 15 avril 2026 précise le régime juridique de la négociation collective.Cette décision,...
par cedric | 23 Jan 2026 | Actualités, Communiqués, Conditions de travail, Intérimaires, Métiers, NAO, Négociations, Permanents, Salaires
Dans le cadre des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO 2026) l’UNSA souhaite vous expliquer clairement et en toute transparence la décision de signer l’accord. Pourquoi l’UNSA avait dit NON au départ ? Les premières propositions de la direction n’étaient pas à la...
par Amir | 4 Jan 2024 | Actualités, Communiqués, Conditions de travail, Intérimaires, Métiers, NAO, Négociations, Permanents, Salaires
NAO L’UNSA est signataire de l’accord sur les rémunérations. Une partie de nos revendications ont été entendues : prime de télétravail ( suite à notre courrier recommandé du 10 juillet 2023 ) , revalorisation des salaires fixes, prime d’ancienneté… nous sommes...
par Amir | 3 Nov 2023 | Actualités, Communiqués, Conditions de travail, Intérimaires, Métiers, NAO, Négociations, Permanents, Salaires
Le 20 Novembre, l’UNSA ADECCO participera aux Négociations Annuelles Obligatoires (NAO). C’est grâce au travail de tous les salariés de l’entreprise, permanents, TT et CDIT TT que ADECCO dégage du résultat. Nous n’inventons rien, c’est écrit dans la presse ! Résultats...
par Amir | 29 Sep 2023 | Actualités, Communiqués, Conditions de travail, Intérimaires, Métiers, NAO, Négociations, Permanents, Salaires
DU NOUVEAU EN 2024 EN MATIÈRE DE PROTECTION ET D’ACCOMPAGNEMENT. Vous êtes concernée si vous subissez une interruption spontanée de grossesse entre les 14 et 21è semaines d’aménorrhée. Votre contrat de travail est protégé pendant 10 semaines : vous ne pouvez pas être...
par Unsa Adecco | 17 Août 2022 | Actualités, Communiqués, Conditions de travail, Intérimaires, Métiers, NAO, Négociations, Permanents, Salaires
Depuis des mois l’Unsa sollicite la direction de l’entreprise sur la situation des salariés permanents. Depuis des mois l’entreprise fait la sourde oreille. Pourquoi ? D’abord il y a les NAO ou plutôt les absences de NAO. Ensuite il y a le contexte économique...
