Selon le décret du 14 novembre 2020, les personnes en arrêts de travail , considérés comme
- Cas contacts
- Personnes vulnérables
- Contraintes de garder leur enfant de moins de 16 ans ou d’une personne en situation d’handicap faisant l’objet d’une mesure d’isolement
sont éligibles aux IJSS dérogatoires jusqu’au 31 décembre 2020.
Attention, dans les 2 derniers cas si le salarié est placé en activité partielle , il ne peut pas bénéficier des IJSS en cas d’arrêt de travail.
Non application du délai de carence de 3 ans.