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La rentrée sociale s’annonce compliquée

La rentrée sociale s’annonce compliquée

par Amir | 1 Sep 2025 | Conditions de travail, Intérimaires, Métiers, Mutuelle & Prévoyance, Permanents, Santé

Le gouvernement souhaite faire disparaître comme par magie des jours fériés du calendrier – des acquis obtenus au fil des années, qui représentent notre histoire et nos combats ! L’UNSA ADECCO VEILLERA ! ✅ Bonne nouvelle : Congés payés pour les intérimaires en maladie...
ZOOM ACTU sur les congés payés et les absences !

ZOOM ACTU sur les congés payés et les absences !

par Unsa Adecco | 22 Août 2025 | Conditions de travail, Congés

UNE MISE EN CONFORMITÉ AVEC LE DROIT DE L’UNION EUROPÉENNE AMORCÉE ET QUI SE POURSUIT… Afin de se mettre en conformité avec le droit de l’Union européenne, la loi n°2024-364 du 22 avril 2024 modifie le régime d’acquisition des droits à congés payés en arrêt de...
La hausse des inégalités et de la pauvreté appelle à renforcer notre modèle social.

La hausse des inégalités et de la pauvreté appelle à renforcer notre modèle social.

par Unsa Adecco | 20 Août 2025 | Conditions de travail, Intérimaires, Métiers, Permanents, Salaires

Les derniers chiffres publiés par l’ Institut national de la statistique et des études économiques (Insee) sont sans appel : en 2023, 15,4 % de la population française vit sous le seuil de pauvreté, soit près de 10 millions de personnes [1], un...
Ancienneté d’une salariée : bulletin de salaire ou montant d’une prime d’ancienneté versée ?

Ancienneté d’une salariée : bulletin de salaire ou montant d’une prime d’ancienneté versée ?

par Unsa Adecco | 18 Août 2025 | Conditions de travail, Intérimaires, Métiers, Permanents, Salaires

Un salarié ne peut se prévaloir, pour déterminer son ancienneté, d’un montant de prime d’ancienneté versée après 10 ans révolus, dès lors qu’une ancienneté de deux ans, figure clairement sur ses bulletins de paie. JURISPRUDENCE SOCIALE : À propos...
La transparence sur le coût réel des soins médicaux s’impose

La transparence sur le coût réel des soins médicaux s’impose

par Unsa Adecco | 13 Août 2025 | Conditions de travail, Santé

Au-delà du tarif affiché des consultations, les professionnels de santé bénéficient de nombreuses aides publiques : aides à l’installation, primes d’intéressement telles que la ROSP (rémunération sur objectifs de santé publique), mise à disposition de locaux par...
Risques psycho-sociaux : l’UNSA opposée à l’élargissement du FIPU

Risques psycho-sociaux : l’UNSA opposée à l’élargissement du FIPU

par Unsa Adecco | 14 Juil 2025 | Conditions de travail, Intérimaires, Métiers, Mutuelle & Prévoyance, Permanents, Santé

Un récent rapport de l’Assemblée nationale propose d’utiliser la dotation du fonds d’investissement pour la prévention de l’usure professionnelle (FIPU) pour financer la prévention des risques psychosociaux. L’UNSA s’oppose fermement à cette idée. Depuis des...
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  • Vague fortes chaleurs et canicule – Revendications de l’UNSA
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  • Attention avant de renoncer à être désigné délégué syndical : faites bien les choses, n’attentez pas à la liberté syndicale !
  • Employeurs, Cours d’appel, … l’état de grossesse est un droit même pendant la période d’essai, respectons-le !
  • Salariés en fin de carrière : la GEPP n’est pas un outil pour réduire vos indemnités de rupture !

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  1. CAPITAINE FLAM sur ADECCO FRANCE, DIX ANS SANS AUGMENTATION DE SALAIRES
  2. CAPITAINE sur AUDIENCE AU TRIBUNAL REPORTEE
  3. debray sur MENACES SUR LES ASC DES 4 CE
  4. ousmanecissakho sur L’UNSA ADECCO AU KICK OFF A BORDEAUX

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