par Unsa Adecco | 22 Jan 2024 | Conditions de travail, Intérimaires, Métiers, Mutuelle & Prévoyance, Permanents, Santé
Dans son rapport annuel sur les discriminations au travail, le défenseur des droits aborde cette année la conciliation entre maladies chroniques et travail (1) . Pour lutter contre les discriminations qui découlent de ces situations, pour une réelle inclusion et pour...
par Unsa Adecco | 8 Jan 2024 | Conditions de travail, Intérimaires, Métiers, Mutuelle & Prévoyance, Permanents, Santé
Le Conseil Constitutionnel a passé au crible le projet de loi pour le financement de la Sécurité sociale 2024. L’UNSA se félicite que la disposition visant à suspendre le versement des indemnités journalières maladie en cas de contrôle par le seul médecin diligenté...
par Amir | 4 Jan 2024 | Actualités, Communiqués, Conditions de travail, Intérimaires, Métiers, NAO, Négociations, Permanents, Salaires
NAO L’UNSA est signataire de l’accord sur les rémunérations. Une partie de nos revendications ont été entendues : prime de télétravail ( suite à notre courrier recommandé du 10 juillet 2023 ) , revalorisation des salaires fixes, prime d’ancienneté… nous sommes...
par Amir | 8 Nov 2023 | Conditions de travail, Intérimaires, Métiers, Permanents, Retraites
L’UNSA vient d’apprendre que le gouvernement mettait fin au mandat de Pierre-Louis Bras en tant que président du COR. Depuis le début de sa présidence, l’UNSA a travaillé avec Pierre-Louis Bras en toute confiance dans le respect mutuel des fonctions de chacun....
par Amir | 3 Nov 2023 | Actualités, Communiqués, Conditions de travail, Intérimaires, Métiers, NAO, Négociations, Permanents, Salaires
Le 20 Novembre, l’UNSA ADECCO participera aux Négociations Annuelles Obligatoires (NAO). C’est grâce au travail de tous les salariés de l’entreprise, permanents, TT et CDIT TT que ADECCO dégage du résultat. Nous n’inventons rien, c’est écrit dans la presse ! Résultats...
par Amir | 29 Sep 2023 | Actualités, Communiqués, Conditions de travail, Intérimaires, Métiers, NAO, Négociations, Permanents, Salaires
DU NOUVEAU EN 2024 EN MATIÈRE DE PROTECTION ET D’ACCOMPAGNEMENT. Vous êtes concernée si vous subissez une interruption spontanée de grossesse entre les 14 et 21è semaines d’aménorrhée. Votre contrat de travail est protégé pendant 10 semaines : vous ne pouvez pas être...
