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Permanents : signez la pétition pour vos salaires

par Unsa Adecco | 22 Juin 2022 | Actualités, Communiqués, Conditions de travail, Intérimaires, Métiers, NAO, Négociations, Permanents, Salaires

Signez ICI L’économie française connaît ces derniers mois une inflation très forte même si moindre que dans d’autres pays européens. L’INSEE prévoit une inflation supérieure à 5.5% en juin 2022. Nous le constatons tous les jours dans nos achats quotidiens. Les...

Des résultats NAO à la hauteur de la considération d’ Adecco envers ses salariés

par Unsa Adecco | 26 Nov 2021 | Négociations

ADECCO est-elle une société qui nous veut du bien ou qui nous pousse à la sortie ? Fin 2021 a un goût amer pour les salariés avec le nouveau système de rémunération. Vous êtes nombreux à nous faire part d’une perte de salaire conséquente. Les budgets 2022...

Négociations Annuelles Obligatoires : à votre écoute.

par Unsa Adecco | 12 Oct 2021 | Négociations

Syndicat et élus, quels impacts face à l’entreprise ?

par Unsa Adecco | 14 Juin 2021 | Négociations

Vous êtes nombreux à nous demander ce que nous faisons, comment et pourquoi est-ce que nous dénonçons parfois les projets de l’entreprise mais ne les bloquons pas. La réalité est toute simple : nous n’en avons pas le pouvoir. Il faut garder en tête que la...
Accord d’entreprise en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des salariés en situation d’handicap

Accord d’entreprise en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des salariés en situation d’handicap

par Unsa Adecco | 7 Avr 2021 | Accords, Intérimaires, Négociations, Permanents

L’UNSA signataire. Cet accord concerne Adecco Solution (Nord, IDF, Est Sud et Ouest) – Middle Office, PME, Onsite et Spring L’objectif est de favoriser l’intégration et le maintien dans l’emploi. Adecco s’engage au travers de cet accord à recruter durant...
Entretien de l’Unsa Adecco avec Gérald Jasmin

Entretien de l’Unsa Adecco avec Gérald Jasmin

par Unsa Adecco | 18 Mar 2021 | Négociations

Suite à sa prise de fonction Gérald Jasmin a souhaité rencontrer chaque syndicat sur un entretien d’une heure. Pour l’Unsa cet entretien a eu lieu le 16/03. Lors de cette prise de contact initiale nous avons fait le point sur les attentes de l’Unsa envers...
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  • Employeurs et N.A.O. : on ne badine pas avec les règles d’ordre public de l’accord collectif minoritaire !
  • Attention avant de renoncer à être désigné délégué syndical : faites bien les choses, n’attentez pas à la liberté syndicale !
  • Employeurs, Cours d’appel, … l’état de grossesse est un droit même pendant la période d’essai, respectons-le !
  • Salariés en fin de carrière : la GEPP n’est pas un outil pour réduire vos indemnités de rupture !
  • Vous avez dit « A.N.I. » ou Accord National Interprofessionnel ?

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  1. CAPITAINE FLAM sur ADECCO FRANCE, DIX ANS SANS AUGMENTATION DE SALAIRES
  2. CAPITAINE sur AUDIENCE AU TRIBUNAL REPORTEE
  3. debray sur MENACES SUR LES ASC DES 4 CE
  4. ousmanecissakho sur L’UNSA ADECCO AU KICK OFF A BORDEAUX

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