par Amir | 3 Nov 2023 | Actualités, Communiqués, Conditions de travail, Intérimaires, Métiers, NAO, Négociations, Permanents, Salaires
Le 20 Novembre, l’UNSA ADECCO participera aux Négociations Annuelles Obligatoires (NAO). C’est grâce au travail de tous les salariés de l’entreprise, permanents, TT et CDIT TT que ADECCO dégage du résultat. Nous n’inventons rien, c’est écrit dans la presse ! Résultats...
par Amir | 29 Sep 2023 | Actualités, Communiqués, Conditions de travail, Intérimaires, Métiers, NAO, Négociations, Permanents, Salaires
DU NOUVEAU EN 2024 EN MATIÈRE DE PROTECTION ET D’ACCOMPAGNEMENT. Vous êtes concernée si vous subissez une interruption spontanée de grossesse entre les 14 et 21è semaines d’aménorrhée. Votre contrat de travail est protégé pendant 10 semaines : vous ne pouvez pas être...
par Claire | 7 Fév 2023 | Accords, Intérimaires, Négociations, Permanents
L’Unsa Adecco a demandé l’ouverture de négociations en vue de la mise en place d’un accord d’intéressement dans l’entreprise. Prenez connaissance de notre courrier ci-dessous. Demande ouverture négoTélécharger
par Unsa Adecco | 13 Sep 2022 | Négociations
La direction de l’entreprise a annoncé cette semaine que les réunions de Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) étaient avancées : première réunion le 26 septembre et présentée comme négociations sur les salaires / pouvoir d’achat. Cela fait suite aux...
par Unsa Adecco | 5 Sep 2022 | Négociations
Pas de blabla pour cette communication… … Parlons peu et vrai. Ce qui nous préoccupe tous c’est le pouvoir d’achat. Comment vivre avec des salaires qui se sont fait rattraper par le SMIC ? Comment vivre avec des salaires qui ne permettent pas de subvenir aux dépenses...
par Unsa Adecco | 17 Août 2022 | Actualités, Communiqués, Conditions de travail, Intérimaires, Métiers, NAO, Négociations, Permanents, Salaires
Depuis des mois l’Unsa sollicite la direction de l’entreprise sur la situation des salariés permanents. Depuis des mois l’entreprise fait la sourde oreille. Pourquoi ? D’abord il y a les NAO ou plutôt les absences de NAO. Ensuite il y a le contexte économique...
