par Amir | 16 Oct 2023 | Non classé
Harcèlement, qu’en est-il des vérifications des juges pour sa constatation et sa sanction ?Cette chronique actualise le rôle des juges du fond sous le contrôle de la Cour de cassation… JURISPRUDENCE SOCIALE : HARCELEMENT… « Harcèlement moral et...
par Amir | 11 Oct 2023 | Non classé
La mise en place de la solidarité à la source va permettre -en automatisant le versement du RSA et de la Prime d’activité- de faciliter les démarches des bénéficiaires et d’éviter le non-recours à ces prestations. Mais le nouveau mode de calcul via le montant net...
par Amir | 9 Oct 2023 | Non classé
En France, comme en Europe, les politiques d’austérité impactent les travailleurs et la population dans leur quotidien. Dégradation des conditions de travail et d’accueil dans les services publics, régression des droits des demandeurs d’emploi, etc. En parallèle,...
par Amir | 6 Oct 2023 | Non classé
Le nombre d’adhésions progresse dans les syndicats de l’UNSA. Ce phénomène, nous pouvons l’amplifier. Et les raisons d’adhérer ne manquent pas alors que l’UNSA a fait de la hausse des salaires, de la transformation écologique et du combat contre l’extrême droite ses 3...
par Amir | 2 Oct 2023 | Non classé
ES INFORMATIONS INCONTOURNABLES L’intérimaire est un salarié temporaire, qui est embauché pour remplir une mission d’une durée limitée. La personne qui signe un contrat de travail temporaire – également appelé contrat de mission – est salariée et...
par Amir | 22 Sep 2023 | Non classé
ÉLECTIONS PROFESSIONNELLES Vers un décalage du calendrier Les propositions non négociables faites par la direction ne sont pas compatibles avec une volonté de dialogue social. Les élections seront décalées à une date ultérieure l’année prochaine. RÉMUNÉRATION VARIABLE...
